关于

来源:微信公众号 更新时间:2021-09-06
在不断发展壮大的这十余年中,华云数据始终把人才培养作为企业创新发展的要素之一。多年来,华云数据注重优秀人才培育,搭建了健全的人才培养体系,全面拓展和提升优秀人才发展视野、战略思维和创新能力。 日前,为推进加快华云人才培养进度,华云数据组织了历时三个月的人才培养计划——星云计划,旨在通过对华云数据中坚力量的能力打造,推动企业能力升级,从而进一步助力华云数据实现跨越式创新发展。

WechatIMG849.jpeg

在不断发展壮大的这十余年中,华云数据始终把人才培养作为企业创新发展的要素之一。多年来,华云数据注重优秀人才培育,搭建了健全的人才培养体系,全面拓展和提升优秀人才发展视野、战略思维和创新能力。

日前,为推进加快华云人才培养进度,华云数据组织了历时三个月的人才培养计划——星云计划,旨在通过对华云数据中坚力量的能力打造,推动企业能力升级,从而进一步助力华云数据实现跨越式创新发展。

本次的星云计划围绕三大领导力素质:领导自己,领导业务、领导团队,基于内部总监级胜任力素质模型,结合外部成熟的管理课程,为总监及后备高潜人才量身定制了体系化的培养项目。

                                                                    

在这近3个月的学习之旅中,课堂培训让每一位学员完成了知识和工具的导入,理念的更新和提升;场景演练让学员模拟实践,在练中学;团队游戏活动,让学员在轻松愉悦的氛围中深刻领悟关于领导力的“道”;课后作业,引导学员将所学知识点与实际业务场景进行结合、思考、沉淀并探索后续改进方向;而行动学习的小组课题研讨,更是紧扣华云数据的实际业务问题,结合所学知识、工具,让每一位参与培训的华云人积极思考、探索,烧脑到深夜。


在最后一天的行动学习课题汇报中,各小组展示了他们打磨了一次又一次的方案,进行了精彩的呈现和汇报,并就公司的一些实际问题建言献策。华云数据高级副总裁郭晓、高级副总裁张银滨、外部专家刘平老师担任评委,对各小组的方案进行了点评、建议和指导。学员们将结合建议继续优化方案,力争为华云数据的可持续发展创造更多有建设性、可落地执行的有效方案。


华云数据高级副总裁郭晓(左)、高级副总裁张银滨(右)发表讲话

在学习之旅结束之际,华云数据为每位顺利完成课程及实践活动的学员发放了“结业证书”,也为当天评选出来最佳行动学习方案颁发了“优秀项目奖”。同时为了更好的鼓励各位后备干部,华云数据依托严格的考核,结合学员们个人的学习态度、学习成果、团队协作情况、对团队任务的引领和推动情况、日常绩效表现、文化价值观等各项条件,在参训的24位后备干部中,评选出了11位优秀学员,授予“华云菁英”的纯金徽章和专属工卡绳。

华云数据董事长、总裁许广彬表示:“希望各位学员后续更要发挥标杆作用,成为公司内部引领前进的力量,要不断学习、实践,再学习、再实践。要让敢为人先、敢闯敢拼、勇于担当,成为学员们身上最独特、耀眼的标签,继续创造辉煌。”郭晓、张银滨也表达了自己对学员的期待:“希望各位学员将所学积极的运用到日常工作中,提升自己的同时,也要不断的影响他人。”

终身学习是路径,终身成长是方向,学无止境是所有华云人践行的价值观,这次的学习旅程虽然暂告段落,但是华云人的成长之路永远向前。



在线咨询
400-808-4000
免费试用